本記事はプロモーションを含みます。
「知り合いから転職の話が来ているけど、実際どうなんだろう」
そう迷っている人は少なくないと思います。書類や面接が楽になるイメージはあるけど、入った後の人間関係が気まずくなったらどうしよう、断りにくいんじゃないか……そんな不安もありますよね。
にゃーすまんは実際に、友人の紹介で訪問診療クリニックに転職しました。良かったことも、正直気まずかったことも、できるだけそのまま話します。
この記事で分かること：
- 紹介転職で実際に「良かった」と感じたこと
- 紹介ならではの「気まずさ」「しんどさ」のリアル
- これから紹介で入る人が必ず確認しておくべきこと
友人紹介で訪問診療に転職した経緯
にゃーすまんを紹介してくれたのは、よく仕事の情報交換をしていた友人です。前々から「一緒に働いてほしい」と声をかけられていましたが、当時はオペ室に所属して経験を積みたい気持ちが強かったこと、職場までの距離の都合もあり、何度か断っていました。
転機になったのは、前職場であまりに理不尽な言い方をされた出来事でした。「この職場には大事にされていない、無理にここで働く必要はない」と一瞬で判断し、何気なくそのことを友人に話したら、本格的に誘われたのがきっかけです。
正直、訪問診療をやるつもりはまったくありませんでした。ただ、管理職候補としての採用というオファーだったこともあり、1週間ほど迷いました。最終的には「挑戦することが好きな自分にとって、これはチャンスかもしれない」と思い、挑戦することを決めました。とんとん拍子に見えるかもしれませんが、実際は迷いながらの決断でした。
紹介で入って良かったこと
書類選考・面接そのものは、一般の募集と特に変わりませんでした。紹介だからといって選考が簡略化されたわけではありません。
一番良かったのは、内部の雰囲気を事前に友人から聞けていたことです。職場の人間関係や働き方のイメージをある程度持った状態で入職できたため、「思っていたのと全然違う」というミスマッチは少なかったと感じています。
ただし、これは紹介だからこそ得られた情報であり、誰でも同じように得られるわけではありません。紹介がない人がこの安心感を得るには、別の方法で情報を集める必要があります。
正直、気まずかったこと・注意したいこと
ここからが、この記事で一番伝えたい部分です。
にゃーすまんは管理職候補として入職したのですが、入る前から他のスタッフにそのことが共有されていました。そのため、最初から過度な期待と、前からいる看護師や医師からの「品定め」のような視線を感じることがありました。「上に立つ予定の人が何もわかっていない」と思われているのではないかと、最初は正直ビクビクしていました。
もう一つ大きかったのが、紹介してくれた友人の面子を潰すことはできない、というプレッシャーです。簡単には辞められないな、という重さは、働き始めてからずっと心の中にあります。
紹介転職は、職場との相性が事前に分かりやすい一方で、合わなかったときの「逃げ場」が普通の転職より少ないという面があります。
これから紹介で入る人へ：必ず確認すべきこと
正直に言うと、にゃーすまんは紹介転職を強くはおすすめしません。プレッシャーは思った以上にありますし、合わなかった場合に辞めるのが大変で、友人との関係性も悪くなる可能性があります。
もう一つ反省しているのが、労働条件や給料の話を結構曖昧にしたまま入職してしまったことです。入ってから「この条件は聞いていなかった」と感じる部分がいくつかありました。
紹介だからといって、条件確認を省いてはいけません。給料・勤務体制・コール体制など、聞きにくくても自分でちゃんと確認することが大切です。
紹介がない人は、どうすればいい？
ここまで読んで、「自分には紹介してくれる知り合いがいない」と感じた人もいるかもしれません。でも、それを不利だと思う必要はありません。
紹介はそもそも、「たまたま縁があった」だけの方法であり、再現性のあるものではありません。正直、紹介はギャンブルに近い部分があるとにゃーすまんは思っています。むしろ紹介がない人の方が、複数の求人を条件でフラットに比較できるという利点があります。聞きたいことを遠慮なく聞けて、いざとなれば誰にも迷惑をかけずに転職活動をやめることもできます。
紹介がない人が、どうやって情報を集めて動けばいいかは、別の記事で詳しく書いています。
→ 紹介がなくても大丈夫。訪問診療・クリニック転職の情報収集のはじめ方
条件を自分の言葉で確認したい人は、転職エージェントを「情報収集の手段」として使ってみるのも一つの方法です。
✅ レバウェル看護（旧看護のお仕事）
気になる条件を自分のペースで確認できる。登録・相談は無料。
無料で登録する（レバウェル看護） →
