2025-08

看護師の働き方

なぜ看護師の給料は上がらないのか?|医療の構造と現場のリアルから考える解決策

にゃーすまんみなさん、いつもお疲れさまです!中堅看護師にゃーすまんです!「看護師は安定している」「給料も悪くないはず」そんなイメージを持たれることが多いですが、実際に働く看護師の多くが口を揃えて言うのは、『思ったより給料は上がらない』という...
先輩看護師向け

新人看護師を一人前に育てる指導のゴールとは?先輩ナースが意識すべき視点

にゃーすまんみなさん、いつもお疲れさまです!にゃーすまんです!新人看護師の指導にあたるとき、つい「今日の業務が無事に終わるか」「ミスをしないか」に意識が向いてしまいがちです。しかし、本当に大切なのは “この後輩を一人前に育てる”というゴール...
先輩看護師向け

後輩が安心して相談できる先輩になるために

みなさん、いつもお疲れさまです!中堅看護師にゃーすまんです!新人看護師にとって「先輩に相談する」という行為は、とても勇気がいるものです。「こんなこと聞いてもいいのかな」「怒られたらどうしよう」──そんな不安を抱えながら、声をかけるか迷ってし...
先輩看護師向け

後輩がつまずきやすい場面と先輩の関わり方

にゃすけ(3年)にゃーすまんさん、お疲れさまです!最近、🔰にゃにゃみさんが不安そうな顔をしていることが多くて少し気になります。何を思っているのでしょうか…。ぼくの関わり方がうまくいっていないような気がします…。にゃーすまんにゃすけくん、お疲...
先輩看護師向け

タイプ別の関わり方~後輩看護師の個性を理解して伸ばすコツ~

みなさん、いつもお疲れさまです!中堅看護師にゃーすまんです!後輩指導では「知識や技術を教える」だけでなく、後輩一人ひとりの性格やタイプに合わせて関わることが大切です。同じアドバイスでも、伝え方次第で受け止められ方は大きく変わります。今回は、...
先輩看護師向け

後輩がぐんと成長する!効果的なフィードバックのコツ

にゃすけ(3年生)にゃにゃみさん、さっきの手技についてだけど、この間説明したと思うんだけど今回もできていなかったのはなんでかな?それから、他にも…。復習が大事だからね、次からはちゃんと復習してきてね🔰にゃにゃみ(1年生)ええっと…それは…は...
先輩看護師向け

後輩指導でよくある失敗とその解決法

にゃすけ(3年生)にゃーすまんさん、お疲れさまです!前回、アドバイスいただいた後輩との関わり方を意識しているんですけど、なかなかしっくりこなくて…。何か具体的な場面が想像できるとわかりやすいんですが。にゃーすまんにゃすけくん、お疲れさま!お...
先輩看護師向け

後輩との関わりで大切な3つの基本【先輩看護師向け】

みなさん、いつもお疲れさまです!中堅看護師にゃーすまんです!新人看護師が入職して3か月〜半年を迎える頃、先輩看護師の多くが一度はこう感じたことがあるのではないでしょうか。「どう声をかければいいんだろう」「厳しくしすぎてないかな」「放っておく...
新人看護師向け

新人看護師3か月~半年目に訪れる“体力とメンタルの落ち込み期”の乗り越え方

🔰にゃにゃみにゃーすまん先輩、聞いてください!最近だんだん仕事に慣れてきたのですが、なかなか身体の疲れが取れなくて…。あと…仕事でうまくいかなかったことを家に帰ってからも考えることが多くなりました…にゃーすまんなるほどね。でもね、にゃにゃみ...
新人看護師向け

3か月~半年目の新人看護師が陥りやすい心の“疲れ”とその対処法

新人看護師3か月~半年は、慣れてきた反面、心の疲れが出やすい時期。原因と対処法、実践できるセルフケア習慣を紹介します。